- mesurer le temps de travail de vos collaborateurs, leurs heures supplémentaires, leurs absences.
- planifier les vacances afin d’évaluer vos capacités de production.
- gérer les pauses afin de garantir une équité entre vos employés.
- décompter les primes, les heures de nuit, les heures d’équipe.
- disposer de statistiques claires, utiles et quotidiennement actualisées.
- offrir la possibilité à vos collaborateurs de connaître, à chaque instant, l’état de leur décompte horaire.
- permettre à votre réception de renseigner ses interlocuteurs sur les présences de chacun.